Transitie naar arbeidsparticipatie van jongeren met een chronische ziekte

Jongeren met een chronische aandoening ontmoeten vaak belemmeringen ten aanzien
van (regulier) werk. Knelpunten zijn onder andere slechte aansluiting tussen
verschillende organisaties en betrokken partijen (jongeren, ouders, werkgevers,
opleidingen, reintegratiebedrijven, UWV. CWI, gemeenten), beperkte
beschikbaarheid van voorzieningen en onbekendheid met regelingen (CWP 2004,
Buiter 2003). Werkgevers zijn vaak huiverig om jongeren met een chronische
aandoening in dienst te nemen, vanwege vermeende risico's op lagere
productiviteit en hoger ziekteverzuim. Bij het verbeteren van
arbeidsparticipatie is vooral extra ondersteuning bij toetreding op de
arbeidsmarkt van belang, aangezien uit onderzoek blijkt dat vooral nieuwkomers
op de arbeidsmarkt nadelen ervaren van een beperking.

Het bepalen van de toepasbaarheid en haalbaarheid van de interventie 'Traject'
om de arbeidsparticipatie te bevorderen van jongeren met een chronische
aandoening in de leeftijd van 16-25 jaar.

Om de haalbaarheid en toepasbaarheid van de ontwikkelde en toegepaste
interventie te bepalen wordt een evaluatie-onderzoek uitgevoerd. Hiervoor
ontvangen twee groepen, van elk 6 tot 8 jongeren, gedurende één jaar de
interventie. Aangezien het een nieuwe interventie betreft, en de instroom nog
niet bekend is, is het een kleinschalig pilot-onderzoek, zonder controlegroep.
Als de resultaten van het pilot-onderzoek een positief effect van de
interventie tonen, wordt een grootschalig onderzoek uitgevoerd naar de
effectiviteit van de interventie.

De interventie bestaat uit een combinatie van een groepsprogramma en individuele begeleiding, en duurt in totaal één jaar. Het groepsprogramma bestaat in de eerste fase uit 6 bijeenkomsten, waarin omgaan met ziekte in werksituatie, eigen mogelijkheden en wensen, wet en regelgeving en voorzieningen, solliciteren en jezelf presenteren aan de orde komen. Daarna doen de deelnemers werkervaring op en een stage, leerwerkplek, vrijwilligerswerk of (betaalde) baan. Tijdens deze periode worden zij individueel begeleid, ook op de werkplek. In deze periode vindt er nog tweemaal een groepsbijeenkomst plaats om ervaringen uit te wisselen, en/of aandacht te besteden aan (arbeidsgerelateerde) thema's waar de deelnemers behoefte aan hebben. De begeleiding vindt plaats door een ergotherapeut, psycholoog en jobcoach.

Deelname aan de interventie bestaat uit zes groepsbijeenkomsten van elk 2 uur.
Dit vraagt 12 uur van de deelnemers (exclusief reistijd).
Daarnaast worden de deelnemers individueel begeleid, maar de frequentie en duur
van deze begeleiding is afhankelijk van hun eigen wensen en behoefte.
De belasting van de deelnemers voor de metingen ten behoeve van het onderzoek
bestaat uit het deelnemen aan interviews, en het invullen van vragenlijsten.
Dit gebeurt tweemaal, zowel bij de start van het onderzoek als na afloop (na
één jaar). In totaal vraagt dit circa 6,5 uur van de deelnemers.
De interviews maken tevens deel uit van de interventie, en dienen om de
jongeren inzicht te bieden in de eigen wensen en mogelijkheden ten aanzien van
werk. Deze interviews worden ook gebruikt binnen de reguliere
ergotherapiebehandeling.
Tussentijds en na afloop wordt de interventie met de jongeren geëvalueerd. Dit
vraagt circa een half uur tijd.